高績效教練/決策+執行 落實五字訣

彼得.杜拉克於1945年從深入觀察通用汽車這家巨型企業的實際運作後,提出「管理」這一觀念,並奠定管理學發展的基礎。此後,各界開始爭辯 :「管理是什麼?」卻始終得不到答案,但聚焦在「理論或實務」及「科學或藝術」;若能將其範圍擴大到「倫理」和「美學」,可面對「典範轉移」的挑戰,甚至能將「古今中外的說法」熔於一爐。

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