管理錦囊/貫徹企業文化 強化價值信念

企業文化是用來執行,不只是標語和口號。企業文化的形成,企業主絕對扮演關鍵角色。企業文化的底蘊其實就是企業主的價值觀,尤其規模不大時,企業主的決策、想法,重視的精神、指標、價值,乃至於重用誰、開除誰、工作任務、薪資、獎金分配等決策,都會影響到員工對於公司的看法。

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